Vi alle har en forpligtigelse over for klima og miljø. I TommyTelt vil vi gerne vil gå forrest og vise, at bæredygtighed også kan lade sig gøre i vores branche
2024
Link til lastvogne
Vores seneste tiltag er et såkaldt link til vores lastbiler som gør, at vi kan have ekstra last på lastbilen når vi kører rundt til kunder. Med linket kan vi have op til tre vognes last på én køretur, hvilket betyder vi både sparer diesel og arbejdstimer.
Vi arbejder altid på at planlægge og optimere vores ruter på forhånd, så vi kan forberede turen og komme forbi flere kunder på én køretur. Det betyder også at levering og afhentning af telte og inventar kan forekomme et par dage før/efter det egentlig skal i brug hos kunden. På den måde bidrager vi i fællesskab til at sænke CO2-udledningen og fremme bæredygtig vækst i samfundet.
2023
Genanvendelige plastglas
I mange år har vi brugt engangsglas til sluch-ice maskiner, når de blev lejet af kunder. For at mindske vores forbrug af engangsemballage har vi indkøbt genanvendelige plastglas, som tages retur sammen med maskinen og rengøres, så de kan benyttes igen af nye kunder.
Ved at skifte til genanvendelige plastglas reducerer vi mængden af affald betydeligt. Engangsglas bidrager til store mængder plastaffald, som ofte ender i naturen eller på lossepladser, hvor de tager mange år om at nedbryde. Genanvendelige plastglas kan derimod bruges mange gange, hvilket mindsker behovet for konstant produktion af nye glas og dermed reducerer miljøbelastningen fra både produktion og bortskaffelse.
Vi er meget opmærksomme på brugen af plast og fokuserer på produktets livscyklus. Plast er et holdbart materiale og ved at bruge det genanvendeligt, udnytter vi dets langvarige potentiale. Genanvendelige plastglas kræver mindre energi og ressourcer over tid sammenlignet med den konstante fremstilling og bortskaffelse af engangsglas, hvilket gør det til et mere bæredygtigt valg end glas til engangsbrug.
2023
Grøn energi med solceller
Efter installationen af vores nye tag har vi investeret i solceller for at udnytte solens vedvarende energi og reducere vores miljøpåvirkning. Den energi solcellerne producerer bruges til belysning, opladning af el-maskiner og andet udstyr, samt til generelt strømforbrug i vores faciliteter.
Solcellerne genererer grøn elektricitet, som dækker en betydelig del af vores energibehov. Ved at skifte til denne bæredygtige energikilde mindsker vi vores forbrug af fossile brændstoffer og reducerer vores CO2-udledning.
Solcellerne gør det muligt for os at producere ren energi lokalt, hvilket forbedrer vores energiuafhængighed og reducerer behovet for ekstern energiforsyning. Dette bidrager ikke kun til en reduktion af vores miljøpåvirkning, men også til en mere stabil og bæredygtig energiforsyning.
2022
Bedre isoleret tag
Vi har udskiftet vores tagplader til et mere isolerende og dermed miljøvenligt produkt. De tidligere tagplader kunne ikke holde på varmen, men med monteringen af de nye tagplader har vi forbedret isoleringen markant. Det betyder, at varmen ikke længere siver ud, hvilket har gjort det muligt for os at reducere vores forbrug af fjernvarme.
I samme omgang har vi installeret lysplader, der tillader mere naturligt lys at trænge ind på lageret. Det reducerer behovet for kunstig belysning, hvilket resulterer i lavere strømforbrug.
De nye tagplader og lysplader bidrager sammen til en mere energieffektiv drift af vores faciliteter. Den bedre isolering hjælper os med at opretholde en konstant og behagelig temperatur året rundt, hvilket ikke kun sparer energi, men også reducerer vores CO2-udledning. Som sidegevinst skaber den øgede mængde dagslys og bedre isolering også et lysere og mere behageligt arbejdsmiljø for de ansatte.
2022
Vandtank og -pumpe til regnvand
Med et mål om at reducere vores vandforbrug har vi investeret i en vandpumpe og vandtank. Regnvandet indsamles og genanvendes, når det er blevet renset i et genanvendelses-rensningssystem.
Vandtanken indsamler regnvand fra taget på vores lager-og kontorbygning i Nørresundby med et tagareal på 2400 m2. Efter rensning benyttes vandet til at rengøre vores telte og gulve, når de har været i brug ved kunder. Efter installationen af vandtanken har vi sparet ressourcer ved at have et lavere drikkevandsforbrug fra den offentlige forsyning.
2021
Lastbiler godkendt til miljøzoner
Vi har opgraderet samtlige af vores lastbiler til Euro 6-norm for at imødekomme de nye miljøkrav og reducere luftforureningen af skadelige stoffer. Da vi er tæt ved større byer, og mange af vores kunder ligger i miljøzoner, sikrer det at vi forbliver tilgængelige og konkurrencedygtige.
Som en del af vores 2025-målsætninger satte vi os for at nedbringe vores dieselforbrug med 16% sammenlignet til 2020, men pga. vækst i kundeordrer må vi erkende, at det har målet har været for ambitiøst. Selvom vi har arbejdet intensivt på at optimere køreruterne, var 2020 et et særegent år på grund af Covid-19, hvor vi primært langtidsudlejede telte til testcentre og derfor havde et lavere dieselforbrug, som ikke er realistisk for os at opretholde i takt med vækst i kundeordre.
Som en del af indsatsen indførte vi muligheden for tilkøb af HVO-biodiesel. Vi har ligeledes her måtte indse, at der ikke har været tilstrækkelig interesse. Det resulterede i, at det ikke længere tilbydes som tilvalg, så vi arbejder i stedet på at finde andre initiativer for at reducere vores logitiske CO2-udledning, og holder løbende øje med markedet for f.eks. el-lastbiler.
2021
El-trucks
Som en del af vores indsats for at reducere forbruget af fossile brændstoffer, har vi udskiftet næsten alle vores trucks med el-trucks, som dagligt bruges til at transportere og palletere alt vores festtilbehør. Vi har kun en enkelt gastruck tilbage i vores afdeling i Aarhus, som også vil blive skiftet til el senest i 2025.
Som en del af vores handlingsplan i 2024, vil vi fokusere på at udskifte alle vores manitou-maskiner fra diesel til el senest i 2028. Årsagen til at indsatsområdet er på mellemlangt sigt skyldes, at de nuværende elektriske maskiner endnu ikke har tilstrækkelig rækkevidde til vores behov, og er for tunge til brug ude ved kunder. Vi forventer, at teknologien vil have udviklet sig tilstrækkeligt inden 2028, så vi kan komme i mål med denne omstilling og reducere vores forbrug af fossile brændstoffer yderligere.
2021
Foliestrækker
Når vi leverer service til kunder, stables det i opvaskevogne, og for at sikre stabilitet og forhindre at bakker eller service falder ud, vikles der film om bakkerne. For at minimere forbruget har vi investeret i en strækfilmsmaskine, som hjælper os med at bruge mindst muligt film som engangsemballage.
Foliestrækkeren anvender præcise mængder film, hvilket reducerer spild og sikrer, at vi bruger så lidt som muligt. Maskinen strammer filmen jævnt og sikkert omkring bakkebordene, hvilket øger stabiliteten under transport, så risikoen for skader på servicen minimeres og reducerer behovet for erstatninger eller reparationer.
Derudover har automatiseringsprocessen også sparet tid og fysisk belastning for vores medarbejdere, hvilket både forbedrer arbejdssikkerheden og skaber overskud i deres tidsplaner.
2020
Teltvasker
Førhen skulle vi køre syd for Herning for at vaske alle vores teltduge, efter de har været i brug ved kunder. For at reducere både miljøpåvirkning og omkostningerne, besluttede vi os for at etablere egne vaskefaciliteter. Derfor investerede vi i en teltvaskemaskine, som automatisk hejser teltdugen op og fører det ned gennem maskinen, hvor børster rengør teltdugen på begge sider.
Ved at vaske selv sparer vi meget på dieselforbrug og arbejdstimer, og opnår derudover også en mere fleksibel og effektiv rengøringsproces. Det forbedrer driftsøkonomien og gør os mindre afhængige af eksterne vaskeservices, som bidrager til hurtigere håndtering, så produkterne hurtigere kan benyttes igen til nye kunder.
2018
LED-belysning
Vi har valgt at skifte al belysning til LED - både belysning der anvendes til udlejning men ligeledes i vores kontor- og lagerbygninger. LED er fordelagtigt for os pga. de energibesparende egenskaber, lang levetid og robusthed. De bruger betydeligt mindre energi end traditionelle pærer, som reducerer vores elregning og miljøpåvirkning markant. Den lange levetid betyder færre udskiftninger, som også minimerer vedligeholdelsesomkostningerne og sikrer, at de kan benyttes i mange år uden hyppig udskiftning.
Derudover er LED-pærerne meget robuste og modstandsdygtige overfor stød og vibrationer, hvilket er ideelt i udlejningsbranchen, når de skal kunne holde til hyppig transport og gentagen opsætning og nedtagning. Det reducerer risikoen for skader og udskiftningsbehov, hvilket gør LED-belysning til en fordelagtig løsning for os. Energioptimeringen og robustheden gør, at vi både undgår ekstra udgifter og samtidig kan prioritere mere miljøvenlighed.
2018
Gulvvasker
Tidligere blev alt udlejningsgulv til telte renset ved at spule med vand efter brug. For at reducere vores vandforbrug har vi udviklet en specialdesignet gulvvasker, der effektivt renser gulvet med minimal brug af vand.
Gulvet føres gennem maskinen på et rullebånd, hvor den øvre side vaskes grundigt og kommer ud på den anden side af maskinen rent og klar til næste brug. Med etableringen af vores regnvandstank og -pumpe anvender vi nu opsamlet regnvand til gulvvasken fremfor drikkevand fra forsyningen, hvilket har sparet vandforbruget yderligere.
Ledelsesforhold i Tommy Telt A/S
Tommytelt A/S blev stiftet i 2008 i Brønderslev som et anpartsselskab og i 2015 flyttede vi til Nørresundby. I 2023 ændrede vi virksomhedsform fra anpartsselskab til aktieselskab, hvor vores ledelsesstruktur omfatter både en direktion og en bestyrelse.
Den daglige ledelse varetages af stifter og indehaver Tommy Telt, og koordineres efter behov med øvrige medarbejdere. Større beslutninger og investeringer drøftes oftest i bestyrelsen samt med udvalgte nøglemedarbejdere. Vi lægger stor vægt på løbende sparring med bestyrelsen i forhold til forretningsudvikling og strategi, som bidrag til langtidsfokuserede mål og vækst.
Bøder, domme, korruption og bestikkelse
Hos Tommytelt A/S har vi hverken modtaget bøder eller domme, og vi tager kraftigt afstand fra både korruption og bestikkelse. Vi vil gerne drive en transparent virksomhed, og gennemgår årlig revision og modtager løbende sparring fra højt kvalificerede erhvervsprofiler og øvrige rådgivere.
Desuden er vi stolte af at være AAA-kreditgodkendt siden 2019, og vi har fire gange været kåret som Børsen Gazelle virksomhed (2014-2017). Disse anerkendelser understøtter vores engagement i at opretholde høj integritet og finansiel stabilitet i vores forretningspraksis.
Hold en fest med god samvittighed
Udlejning til erhverv
I TommyTelt har vi ALT til firmafesten – Men vi dækker også alm. udlejning til erhverv og den offentlige sektor. Det gælder bl.a. telte, overdækning, service, borde, stole, kaffemaskiner, toiletvogne og hegn til virksomheder og offentlige institutioner.
Kontakt os
Tlf. +45 70 22 83 88
Hverdage: 8:00 – 18:00
Lørdag: 8:00 – 16:00 (nødtelefon)
Husk at ring for tidsbestilling i vores showroom
Åbningstider
Nørresundby
Mandag 8:00 – 17:00
Tirsdag 8:00 – 16:00
Onsdag 8:00 – 16:00
Torsdag 8:00 – 17:30
Fredag 8:00 – 15:00
Aarhus
Mandag 8:00 – 17:00
Tirsdag 8:00 – 16:00
Onsdag – efter aftale
Torsdag 8:00 – 17:30
Fredag 8:00 – 15:00
Vi er en del af
Arbejdsulykker
Vi bestræber os på at skabe en tryg og sikker arbejdsplads for alle vores medarbejdere, og arbejder aktivt på at forebygge arbejdsulykker. Vi har ikke historik med arbejdsskader eller dødsulykker, og forventer naturligvis at det fortsætter uændret.
Vores indsatser inkluderer kurser i teltopsætning for bedste sikkerhed og effektivitet, og så har vi indført ergonomiske løsninger for at reducere risikoen for skader. F.eks. biler med lift og rulleborde for at minimere tunge løft. Derudover har vi arbejdet på innovative løsninger, som har til formål at spare hårde, fysiske opgaver for medarbejderne.
Teltdugstrækker
En af de løsninger, som vi har haft på tegnebrættet for at minimere det hårde, fysiske arbejde, er en maskine der kan trække teltduge på, når vi er ude og opsætte telte for kunder. Teltduge er tunge, så ved at automatisere processen sparer vi vores medarbejdere for en tung arbejdsopgave, idet de ikke selv skal løfte og trække teltdugen på.
Da det ikke er en maskine som er på markedet, måtte Tommy selv designe og bygge mekanismen i fællesskab med en samarbejdspartner. Projektet blev udviklet for at forbedre arbejdsmiljøet og reducere risikoen for arbejdsrelaterede skader, og er en del af vores indsatser om løbende at have aktivt fokus på arbejdssikkerhed.
Overenskomst og arbejdsforhold
Alle vores chauffører, lagermedarbejdere og teltopsættere er dækket af overenskomst ved 3F, med tilknytning af overenskomst særligt tilrettelagt for festudlejervirksomheder. Denne tager højde for bl.a. sæsonarbejdere, barsel, lønninger og overarbejde i højsæsonen.
Alle medarbejdere lønnes efter profil og kvalifikationer, så der differentieres ikke udelukkende på baggrund af køn. Vi har primært mænd ansat som chauffører, lagermedarbejdere og teltopsættere, da det primært er mænd som ansøger vores stillingsopslag til disse stillinger. I vores administration er det ligeligt fordelt på køn.
Som følge af ikræfttrædelsen af timeregistreringsloven pr. 1/7 2024 har vi installeret digitaliseringssystemer, så vores ansatte har timeregisteret siden medio 2023. Det skal bidrage til at undgå overarbejde og sikre sammenhæng mellem timer og løn.
Pension og sundhedsordning
Tryghed og arbejdssikkerhed inkluderer også at tage højde for fremtidig tryghed og situationer, hvor man har brug for støtte, hvilket vi tager højde for gennem vores pensions- og sundhedsordninger. Alle ansatte, uanset om de er fastansatte eller løsarbejdere, har pensionsopsparing og forsikringer gennem virksomheden.
Gennem pensionsordningen har vores medarbejdere adgang til en bred vifte af sundhedsydelser. Dette inkluderer behandlinger hos fysioterapeuter, kiropraktorer, psykologer og andre sundhedsfaglige specialister. Denne ordning er udarbejdet til at sikre, at vores medarbejdere kan få den nødvendige behandling hurtigt og effektivt, hvis behovet opstår.
Kurser
Årligt afholdes der et internt teltopsætterkursus, der skal danne grundlag for erfaringsudveksling og oplæring af medarbejdere, så nye medarbejdere kan lære rutinen - både for effektiv teltopsætning men ligeledes med fokus på arbejdssikkerheden. Nye medarbejdere introduceres til vores teltdugstrækker og ligeledes til de lifte, som bruges til at på-og aflæsse bilerne.
Vi har ligeledes investeret i en symaskine, da vi som en del af vores ESG-strategi har fokus på genanvendelse. Med symaskinen kan vi selv reparere teltduge, når lynlåse eller andet går i stykker, så levetiden forlænges. Med muligheden for selv at reparere betyder det også, at vi kan oplære ansatte i reparation og omsyning, og øger de interne arbejdsopgaver udenfor sæson. Det har betydet, at vi har kunne tilbyde arbejde til en løsarbejder i vinterhalvåret, som ellers er udenfor vores højsæson.
Erhvervspraktik og lokalsamfund
Vi engagerer os aktivt i lokalsamfundet og stræber efter at bidrage til positive sociale effekter. Vi håber at øge vores synlighed i lokalområdet og ved relevante samarbejdspartnere, så vi med en fælles indsats kan skabe et miljø, hvor flere unge får erfaring og lærer at bruge deres kompetencer.
Vi har tætte samarbejder med bl.a. Aalborg Jobcenter for at aktivere ledige i virksomhedspraktikker, hvilket flere gange har resulteret i efterfølgende ansættelse. Desuden har vi samarbejdet med Volis specialskoler om at aktivere unge, som har svært ved at gå i skole, men som trives i praktisk arbejde og har interesse for håndværksmæssige arbejdsopgaver, hvilket har haft stor gensidig succes.
Som noget nyt har vi samarbejdet med uddannelsesinstitutionen TAMU, der forbereder unge med personlige og sociale vanskeligheder til arbejdslivet gennem erhvervspraktikker. Vi oplevede stort engagement og lærevillighed til arbejdet, og praktikanterne har givet udtryk for glæden ved at være i erhvervspraktik hos os. Disse gode oplevelser understreger værdien i indsatserne og beviser, hvordan vi i fællesskab med lokalområdet kan skabe en værdifuld og lærerig arbejdsplads, mens vi styrker den samfundsmæssige udvikling.
Støtte og sponsorater
Vi støtter med forskellige typer sponsorater, som går til lokale klubber og skoleklasser i omegnen af Aalborg og Aarhus, hvor vi har afdelinger. Det omfatter både provisionsbaserede aftaler, hvor sportsklubber modtager en procentdel af ordresummen fra køb foretaget af deres medlemmer og praktiske arbejdsopgaver, som klubber og skoleklasser udfører mod betaling. De penge, de tjener, hjælper med at finansiere aktiviteter som udflugter, rejser og sportsudstyr.
Derudover støtter vi velgørende initiativer og institutioner som Julemærkemarchen i Hjørring og Julemærkehjemmene, hvilket bidrager til at forbedre vilkårene for børn og unge med særlige behov.
Gennem disse forskellige typer af sponsorater håber vi at bidrage med en håndsrækning i vores lokalsamfund og fremme aktiviteter, der styrker fællesskabet og udviklingen for børn og unge.
Billede af ishockeyspillere fra AIK. Anvendt med tilladelse fra AIK (Aalborg Ishockey Klub)
Værdikæde
Vi stræber efter at opretholde en ansvarlig og transparent værdikæde. Vores leverandører er primært mindre danske SMV'er, som vi har påbegyndt dialogen omkring ESG-forhold med. Da mange af dem er i de tidlige faser af ESG-arbejdet, er det for nuværende ikke muligt at få detaljerede data eller fuldt indblik i deres og underleverandørernes praksisser.
Vi anerkender, at vi endnu ikke har en struktureret proces til regelmæssigt at have indblik i ESG-forholdene hos vores leverandører og deres underleverandører. Vores vurdering er dog, at forholdene generelt er ordnede, da de er underlagt strenge danske og europæiske lovkrav, som sikrer rimelige arbejdsforhold.
Vi arbejder målrettet på at forbedre transparensen i vores værdikæde og vil løbende etablere en struktureret dialog om ESG-forhold med vores leverandører. Dette initiativ vil blive sat i struktur på sigt, men er afhængig af vores leverandørers modenhed og rapporteringsniveau inden for ESG. Håbet er at kunne sikre, at vores værdikæde afspejler vores værdier og tager højde for bæredygtighed og ansvarlighed.